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Personalfindung und Personalgewinnung war noch nie so flächendeckend und zielgruppengerecht einsetzbar. Durch immer komplexer werdende Online-Werbung, kann effizient und kostengünstig um Personal und neue Mitarbeiter geworben werden. Dabei reicht es vom Praktikum über Ausbildung, (Duales) Studium bis hin zum Young-, Junior- oder Senior-Professional als Job/Stellen/Berufsausschreibung.